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【招聘信息16160】温州医科大学

(2015-12-23)

 

温州医科大学2016年诚聘海内外高层次人才计划

温州医科大学是浙江省省属普通高等学校,2015年成为浙江省人民政府、国家卫生计生委和教育部共建高校,是全国首批硕士学位授予单位,具有博士学 位授予权。现有临床医学一级学科博士点,8个一级学科硕士点,6个专业硕士学位授权点,设有临床医学一级学科博士后科研流动站。现有1个国家工程技术研究 中心、1个省部共建国家重点实验室培育基地和12个省部级重点实验室(研究中心),有2个浙江省重中之重一级学科1个浙江省“2011协同创新中 10个浙江省重点学科

学校有33个本科专业,涉及医学、理学、工学、管理学、文学、法学、教育学等七大学科门类。目前有全日制在校生15940余人,其中博士研 究生107人,硕士研究生2740余人,学历教育留学生690余人。学校现有教职员工及医护人员9350余人(含附属医院),其中具有高级专业技术职务 1600余人。学校本部现有专任教师1350余人,其中具有正高级专业技术职务333人,具有副高级专业技术职务427人。

近年来,学校承担省部级以上科研项目1530余项,其中国家级科研项目630余项,科研成果获得省部级以上奖励50余项,其中获国家科技进 步奖二等奖4项(3项排名第一,1项排名第二)、国家技术发明奖二等奖1项、中华医学科技奖一等奖3项、中国药学会科技奖一等奖1项、浙江省科学技术奖一 等奖8项。

学校拥有5所附属医院,其中4所为三级甲等医院,同时在浙江省各地设有17所非直管附属医院(临床学院)。

学校常年面向海内外诚聘各类人才,近年来受聘的高层次人才中有40余人入选国家或浙江省千人计划。有20人入选国家万人计划 江学者奖励计划、国家百千万人才工程、国家有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才支持计划、国家卫生计生委有突出贡献的中青年专家、省特 级专家、省千人计划、省高校特聘教授等。

一、常年诚聘对象

(一)第一层次

两院院士、国家特支计划领军人才、长江学者特聘(讲座)教授、国家千人计划创新人才长期项目入选者、国家杰出青年基金获得者、 国家级有突出贡献的中青年专家、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人、国家自然科学基金创新研究群体带头人、教育部创新团队负责人、“973”首席 科学家、国家自然(社会)科学基金重大项目负责人、全国宣传文化系统四个一批人才入选者、国家级教学名师、NatureScience等著名刊物发 表过论文者及相当的海内外学科领军人才。

(二)第二层次

年龄一般不超过50周岁,满足下列条件之一:

1. 国家特支计划青年拔尖人才、国家青年千人计划入选者、中国科学院百人计划入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、百千万人才工程国 家级人选、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、省千人计划创新人才长期项目入选者、省特聘教授、部级重点学科或省重中之重学科带头人、省部级重 点实验室负责人、省部级社科重点研究基地负责人、浙江宣传文化系统五个一批人才等;

2. 具有正高级专业技术资格(海外知名大学或研究机构的副高职称),学术造诣深,已取得国内外同行公认的重要成果(获过省部级科技进步奖一等奖,或在国际权威 期刊发表过论文,或主持过国家自然科学基金重点项目;人文社科类人才获过省哲学社会科学优秀成果奖一等奖,或在《中国社会科学》发表过论文、在《新华文 摘》全文转载过论文,或主持过国家社科基金重点项目),具有带领本学科达到国内领先和国际先进水平能力的海内外学科带头人。

(三)第三层次

年龄45周岁以下,满足下列条件之一:

1. 具有正高级专业技术资格和博士学位,近年来主持过国家级教学或科研项目多项或国家级重点项目1项(外语等部分紧缺专业的人才要求主持过省部级教研或科研项 目),或获过省部级科技进步奖二等奖、省哲学社会科学优秀成果奖二等奖,或在SCI一区期刊发表过论文(人文社科类人才在国内权威期刊发表过论文,外语等 部分紧缺专业人才在一级期刊发表过论文),在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度,具备担任学术带头人的能力与水平,有较大的发展潜力;

2. 具有博士学位,在海外知名高校、科研院所担任助理教授或相当职务及以上的专家学者,具备较高创新能力,研发水平、成果为同行公认,达到国际先进的水平。

(四)第四层次

年龄一般不超过40周岁,满足下列条件之一:

1. 获过省部级科技进步奖三等奖,人文社科类人才主持过国家社科基金项目或获过省哲学社会科学优秀成果奖三等奖;

2. 海内外著名大学和研究机构的优秀博士后、全国百篇优秀博士学位论文获得者;

3. 学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授。

(五)第五层次

年龄一般不超过35周岁的优秀海内外博士。

二、相关待遇

人才层次

科研启动经费(万元)

薪酬(万元)

安家费(万元)

租房补贴(元/月)

人才房或购房补贴

医、理、工科

文科

第一层次

面议

面议

面议

面议

3000

提供150 M2左右住房或购房补贴200万元(海外归国人员为210万元)

第二层次

面议

面议

30-60

20

2500

提供120 M2住房(超过部分由本人按政策购买)或购房补贴150万元(海外归国人员为160万元)

第三层次

40-100

10-25

20-30

15

2000

提供120M2左右人才房购房指标,或购房补贴70万元(海外归国人员为80万元)

第四层次

10-30

5-8

15-20

8

1500

提供100M2左右人才房购房指标,或购房补贴50万元(海外归国人员为60万元)

第五层次

5-8

3-4

中级工资、副高津贴

5

1500

提供90M2左右人才房购房指标,或购房补贴40万元(海外归国人员为50万元)

注:

1、第一~四层次为学科或学术带头人,第五层次为普通教师,所引人才进事业编制(除外籍人员外),外籍人员采用任务合同制。

2、家属和子女问题:根据工作需要酌情帮助引进人才的配偶落实工作岗位,纳入事业编制的原则上须为全日制硕士研究生或具有高级职称。学历、职称不符合我校调动或录用要求的,以编制外聘用形式安排工作岗位。学校帮助引进人才解决子女入学事宜。

3、具体待遇详见《温州医科大学人才引进实施办法》温医大[2013]76号文件(网址http://rsc.wmu.edu.cn/NewsReader.php?id=536)。

三、应聘程序

应聘人员可通过电子邮件或网上平台的方式提交应聘材料。如通过电子邮件求职,邮件主题请 注明:姓名+应聘岗位+教育科研人才网,应职材料以附件形式发送;如通过网上报名平台应聘,则登陆报名系统平台:http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/,注册个人信息后,选择岗位进行报名。学校在限定时日内及时予以回复,并联系洽谈。应聘附属医院及仁济学院岗位者请直接向附属医院及仁济学院咨询和投递应聘材料

四、引进计划

温州医科大学2016年学科(学术)带头人及普通教师(博士)需求计划表

五、联系方式

温州医科大学联系方式
地址:浙江省温州茶山高教园区温州医科大学人事处
邮编:325035
网址:www.wmu.edu.cn
rscrsk@wmu.edu.cn
电话:0577-86689737(兼传真)
联系人:虞老师 林老师

温州医科大学附属第一医院联系方式:
TEL
0577-55578527
E-mail
wyyyzzrsk@126.com
网址:www.hosp1.ac.cn
联系人:金老师,徐老师

温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院联系方式:
TEL
0577-88002551
E-mail
zp@wzhealth.com
网址:www.wzhealth.com
联系人:吴老师

温州医科大学附属眼视光医院联系方式:
TEL
0577-88068837
E-mail
jobseye@126.com
网址:www.eye.ac.cn
联系人: 付老师

温州医科大学附属口腔医院联系方式:
TEL
0577-88066009
E-mail
kqrsk@dentist.ac.cn
网址:www.dentist.ac.cn
联系人:徐老师

温州医科大学仁济学院联系方式:
TEL
0577-85773767
E-mail
rjxyzzrs@126.com
网址:zzrs.rjxy.wmu.edu.cn
联系人:陈老师、邵老师

附件:温州医科大学2016年学科(学术)带头人及普通教师(博士)需求计划表

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